同聲傳譯的話題熱度一直居高不下，然而國(guó)內(nèi)同聲傳譯并沒有多么充裕，但是同傳的待遇是可觀的，待遇客觀自然需要的能力就很高，那么一名優(yōu)秀的同聲傳譯員，翻譯公司是如何培養(yǎng)的呢，英信翻譯為大家介紹：

1、同聲傳譯員的反應(yīng)速度

從事同聲傳譯工作的時(shí)候，需要邊聽，邊翻譯，邊說，在這個(gè)過程中，只有幾秒的翻譯時(shí)間，同傳人員必須利用發(fā)言者兩句話的空隙時(shí)間，可謂是時(shí)間短，壓力大。

2、詞匯基礎(chǔ)扎實(shí)

同聲傳譯需要做的工作有很多，其中包括：聽、說、讀、寫、看、思、譯等等。詞匯量的積累對(duì)于北京同聲傳譯員來(lái)說，非常重要，如果詞匯量達(dá)不到一定的高度，很容易導(dǎo)致在翻譯工作進(jìn)行中，因?yàn)閹讉€(gè)自己根本不知道的詞語(yǔ)，而出現(xiàn)問題。

3、對(duì)同傳人員的要求非常高

同傳譯員有非常廣泛的專業(yè)知識(shí)這是必須要說到的，比如說聽力能力一定要非常強(qiáng)，而漢英兩種語(yǔ)言也需要非常的出色，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)要標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)速度非?？?，對(duì)于國(guó)際上別的很多問題都與很濃烈的興趣。再就是是知識(shí)儲(chǔ)備量，如果沒有很好的知識(shí)儲(chǔ)備，如何才能確保精準(zhǔn)的翻譯出各行各業(yè)的語(yǔ)言，而且應(yīng)變能力要很強(qiáng)。并且為了能夠適應(yīng)會(huì)議的時(shí)間安排，需要同傳人員有良好的身體素質(zhì)，堅(jiān)持長(zhǎng)時(shí)間的工作。

按照國(guó)際慣例，會(huì)議主辦方一般要雇兩三個(gè)翻譯，每15—20分鐘輪換一次，因此同傳的日常工作也非常緊張。因?yàn)檫@是一份高度緊張的工作，同聲傳譯是一種瞬間的思維方式，需要在瞬間完成傾聽、翻譯、說出的過程，而人只能在有限的時(shí)間內(nèi)集中注意力。翻譯聽到一句話，必須立刻記住，然后馬上把它用語(yǔ)言拋出去，忘掉，再記下一句，否則腦子就會(huì)因?yàn)槿麧M了各種信息而炸掉，同聲傳譯員也是相當(dāng)有責(zé)任心的。