為什么翻譯公司的規(guī)模不會太大
目前的中國翻譯市場來說,翻譯公司的規(guī)模不會太大。原因如下:
、人力成本低,說的通俗點(diǎn)就是中國人多,人都不值錢。正是由于這樣的中國人力資源現(xiàn)狀,讓翻譯公司的老板們可以隨意的壓低價格,同時也讓應(yīng)聘人員不能要求高薪,而從事翻譯這項(xiàng)復(fù)雜腦力勞動是需要時間和金錢的,過低的工資水平導(dǎo)致大量的有志于投身翻譯行業(yè)的人才望而卻步,還不如在家里做點(diǎn)兼職來錢快,翻譯公司不愿出高薪養(yǎng)翻譯,所以一般的翻譯公司都沒有專職。
2、翻譯人才的缺乏?,F(xiàn)在有種很不好的風(fēng)氣,是個會讀ABC的中國人就想當(dāng)翻譯,做了一篇很簡單稿子的人就說自己是翻譯,熟不知自己有幾斤幾兩。暫且不論其外語如何,作為中國人,連漢語都不會說,像“二根拐杖”這樣的笑話都可能出自一個做翻譯10多年的翻譯身上,可想而知年輕翻譯又如何?濫竽充數(shù)的翻譯太多!
3、缺乏管理意識,翻譯行業(yè)屬于服務(wù)業(yè),顧客就是上帝的教條思想在中國根深蒂固。那么很多老板之是一味追逐個人利益和公司利益,往往對于客戶的雞蛋里挑骨頭的做法,老板所做的是懲罰翻譯,這樣也導(dǎo)致了很多優(yōu)秀翻譯不愿做下去。
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