在翻譯過程中，翻譯質(zhì)量的取決于譯員的翻譯水平高低，為了保障客戶的翻譯質(zhì)量，北京翻譯公司都會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格的篩選來選取翻譯人員，簽定為長期譯員。所以北京翻譯公司要想長期生存下去就要依靠譯員。下面說說如何選取譯員：

（1）雙語能力 

雙語能力主要指能獨(dú)立掌握和運(yùn)用至少兩門語言的能力，對(duì)于語法、詞匯、 表達(dá)、閱讀的知識(shí)都必須過關(guān)。

（2）背景知識(shí) 

很多翻譯理論家將這一知識(shí)稱為“雜學(xué)”，比如北京翻譯公司要聘用一個(gè)專做文學(xué)類資料翻譯的譯員， 就必須要求譯員掌握大量的文學(xué)知識(shí)，對(duì)中外文學(xué)史 有著相當(dāng)?shù)牧私?，?duì)文學(xué)作品、著名作家、文學(xué)詞匯等有所涉獵，才能保證在做 文學(xué)翻譯時(shí)不出現(xiàn)錯(cuò)譯的現(xiàn)象。

（3）文化認(rèn)知

文化認(rèn)知包括對(duì)源語言國和目標(biāo)語言國的文化都有一定程度的了解， 國與國之間除了語言的差異外， 文化差異是阻礙兩國間交流的一個(gè)重要因素。而翻譯作為一個(gè)國與國溝通的橋梁就必須處理好文化之間的差異問題， 對(duì)雙方文化都要有足夠的認(rèn)知。

（4）用一篇專業(yè)中文稿，測試譯員

英信翻譯公司會(huì)從專業(yè)期刊或?qū)I(yè)性網(wǎng)站選擇一段中文，交由譯員翻譯成中文。從中就可以看出來表述有沒有遺漏，術(shù)語翻譯正不正確、語句符合中文習(xí)慣，那么就能確認(rèn)這位譯員合不合格的。

（5）對(duì)譯員的翻譯量要有量度

一個(gè)合格譯員8小時(shí)的保值工作量大約3000字詞（這是中英文的量，不同語言會(huì)有差別）。因此，對(duì)于譯員時(shí)間長短和翻譯文字量都要有個(gè)量度，這是最基本的常識(shí)。

而北京翻譯公司在挑選譯員時(shí)往往容易忽視以上這幾點(diǎn)。 我們可以把翻譯工作比作一座樓層，語言能力是最底層，這一層沒把好關(guān)整個(gè)樓房都會(huì)塌， 其他樓層沒建好也會(huì)影響整棟樓的質(zhì)量水平，因此北京翻譯公司每一點(diǎn)都不能放過。