英語作為一門國際語言，在國際交流中起著重要作用。英譯漢、漢譯英翻譯人才供不應(yīng)求。但是翻譯公司的譯員不能只懂英語就行，需要經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，有能力的人才能擔(dān)任英語翻譯員的工作。那么，翻譯公司如何才能選拔出高級的英語翻譯人才呢?

　英信翻譯，作為國內(nèi)領(lǐng)先的翻譯公司，在譯員的錄用和選擇上，一直遵循以下用人原則，嚴(yán)格把關(guān)，提高公司品牌戰(zhàn)斗力。

　第一、是否具有扎實(shí)的本國語言能力

　為了更深刻的理解作者精心構(gòu)造的意味，并且將它盡可能原汁原味的進(jìn)行翻譯，離不開很高的本國語言素質(zhì)。翻譯工作對英語的要求也同樣包括語言理解力和語言的表達(dá)能力。必須掌握大量的詞匯、習(xí)語、諺語、俚語，能夠靈活地、熟練地運(yùn)用語法手段和修辭技巧。只有這樣，才能用不同的詞匯來表達(dá)同一概念，用不同的方式來表達(dá)同一思想內(nèi)容，然后從中選擇最合適的詞句，最理想的表現(xiàn)方式。這兩方面的能力強(qiáng)了，才能在英譯漢時(shí)正確地理解原文，掌握原文的主題思想和寫作風(fēng)格，在漢譯英時(shí)，才能用道地的外語忠實(shí)、流暢進(jìn)行表達(dá)。

　第二、是否具備較高的文化素質(zhì)。

　一個(gè)民族的文化體現(xiàn)在所進(jìn)行的文學(xué)、科學(xué)等實(shí)踐活動中。進(jìn)行翻譯時(shí)需要站在一個(gè)國家的文化大背景之下，才能做出最恰當(dāng)?shù)姆g。翻譯不單單是語言能力的考驗(yàn)，要做出忠實(shí)原著的翻譯，就必需熟悉本國和外語國家的思想信仰、價(jià)值觀和思維方式，這對于譯員來講是非常重要的。例如：西方國家多信基督教，但猶太人信猶太教，二者有許多不同之處，它們的文化都反映了其宗教的信仰、宗教的習(xí)俗，如果對這些不了解，翻譯中就不能很好地理解所翻譯的內(nèi)容，因而也就不可能忠實(shí)地再現(xiàn)原文。

　第三、是否具有邏輯思維表達(dá)能力。

　不論是從事文學(xué)、科技，還是其它方面的翻譯工作，都應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)自己的邏輯思維能力。有的人在翻譯出現(xiàn)誤解、錯(cuò)譯或漏譯不是因?yàn)檎Z言能力差，而是邏輯思維能力差，原文中存在的一些邏輯上的關(guān)系，譯者未能從字里行間、上下文關(guān)系上悟出來，所以出現(xiàn)差錯(cuò)。邏輯思維能力的提高還能幫助譯員理解從字面上無法理解的內(nèi)容。有助于更加系統(tǒng)連貫的對譯文有一個(gè)把握，掌握住整體的節(jié)奏，處理問題上也更游刃有余。

　第四、是否具有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　英語筆譯員要求本科以上學(xué)歷 ，不低于5年的翻譯經(jīng)驗(yàn)，符合專業(yè)要求，譯文忠實(shí)原文，通順流暢，用詞準(zhǔn)確。對于英語口譯員則要求應(yīng)騁者相貌端莊、舉止優(yōu)雅、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、反應(yīng)敏捷、思路清晰、熟知商務(wù)禮儀等要求。

　總之，英語翻譯不僅僅是簡單的中英文互譯，需要綜合能力全面提升，這種譯員需要一定資質(zhì)的人承擔(dān)。因此，選擇正規(guī)的翻譯公司，才能保證譯員的素質(zhì)，獲得穩(wěn)定可靠、性價(jià)比較高的翻譯服務(wù)!

　目前，翻譯公司英信翻譯擁有資深專兼職翻譯人員1000多人(其中外籍近三百人)，高素質(zhì)的專業(yè)翻譯團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)保證了英語翻譯的質(zhì)量。此外，英信翻譯公司長期和國內(nèi)外著名高校保持戰(zhàn)略合作關(guān)系，為廣大客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)翻譯服務(wù)。