英信翻譯公司提供員工手冊翻譯，公司員工手冊翻譯和企業(yè)員工手冊翻譯等翻譯服務(wù)。13年員工手冊翻譯經(jīng)驗(yàn)，匯聚了78種員工手冊語言翻譯,符合國家翻譯標(biāo)準(zhǔn),快速準(zhǔn)確,費(fèi)用低廉的正規(guī)翻譯公司。

員工手冊主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時又涵蓋企業(yè)的各個方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動指南。不論何種形式的員工手冊，其基本內(nèi)容可以劃分為九個部分：前言、公司簡介、總則、任職聘用、薪酬、福利、工作時間、附件。

員工手冊翻譯語種

員工手冊英語翻譯、員工手冊日語翻譯、員工手冊法語翻譯、員工手冊韓語翻譯、員工手冊俄語翻譯、員工手冊德語翻譯、員工手冊意大利語翻譯等。

員工手冊翻譯領(lǐng)域

公司員工手冊翻譯、 企業(yè)員工手冊翻譯、銀行員工手冊翻譯、酒店員工手冊翻譯、景區(qū)員工手冊翻譯等。

員工手冊翻譯優(yōu)勢

1.專業(yè)：精心挑選員工手冊翻譯領(lǐng)域優(yōu)秀的譯者，熟悉專業(yè)詞匯或者行業(yè)術(shù)語，語言通達(dá)，所提供的譯文專業(yè)地道。

2.準(zhǔn)確：準(zhǔn)確地將手冊的安排及其企業(yè)文化傳達(dá)給員工，準(zhǔn)確地將企業(yè)的文化與當(dāng)?shù)厥袌鑫幕跒橐惑w。

4.快捷：我們的譯員日處理量為八千字以上，快捷的時間保障，和質(zhì)量保障，讓您的放心無憂。

員工手冊翻譯案例

以下是英信翻譯公司在員工手冊翻譯方面的部分案例（注：由于篇幅有限，只展示了幾個員工手冊翻譯的案例）

員工手冊一般包含以下各部分

1、前言：對這份員工手冊的目的和效力給予說明。

2、公司簡介：使每一位員工都對公司的過去、現(xiàn)狀和文化有深入的了解?？梢越榻B公司的歷史、宗旨、客戶名單等。

3、總則：一般包括禮儀守則、公共財(cái)產(chǎn)、辦公室安全、人事檔案管理、員工關(guān)系、客戶關(guān)系、供應(yīng)商關(guān)系等條款。這有助于保證員工按照公司認(rèn)同的方式行事，從而達(dá)成員工和公司之間的彼此認(rèn)同。

4、任職聘用：說明任職開始、試用期、員工評估、調(diào)任以及離職等相關(guān)事項(xiàng)。

5、薪酬：員工最關(guān)心的問題之一。應(yīng)對公司的薪酬結(jié)構(gòu)，薪酬基準(zhǔn)，薪資發(fā)放和業(yè)績評估方法等給予詳細(xì)的說明。

6、福利：闡述公司的福利政策和為員工提供的福利項(xiàng)目。

7、工作時間：使員工了解公司關(guān)于工作時間的規(guī)定，往往和費(fèi)用相關(guān)?；緝?nèi)容是：辦公時間、出差政策、各種假期的詳細(xì)規(guī)定已經(jīng)相關(guān)的費(fèi)用政策等。

8、行政管理：多為約束性條款。比如，對辦公用品和設(shè)備的管理、各人對自己工作區(qū)域的管理、獎懲、員工智力成果的版權(quán)聲明等。

9、附件：與以上各條款相關(guān)的或需要員工了解的其它文件。如財(cái)務(wù)制度、培訓(xùn)制度、社會保險(xiǎn)制度等。